Karriere

Ihr Weg zu uns

Seit über 55 Jahren bieten wir IT-Dienstleistungen für mittelständische Kunden aus unterschiedlichen Branchen an. Wir stellen hochverfügbare Systeme aus dem eigenen Rechenzentrum mit modernster Technologie zur Verfügung und entwickeln individuelle Software-Lösungen für namhafte Kunden.

Unsere langjährigen Kunden vertrauen auf das tägliche Engagement, Kreativität und das tiefgehende Knowhow unserer Mitarbeiter:innen aus zahlreichen Projekten. Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen von Anfang an, von der Einarbeitung über fachliche Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zum nächsten Karriereschritt wie beispielsweise der Übernahme von Führungsverantwortung. Als DATIS IT-Services Mitarbeiter:in können Sie Service- und Kundenorientierung hautnah erleben und mitgestalten.

Die „DATIS-DNA“? 70% Data Center, 20% Systemhaus, 10 % „Händchen halten und Bauch streicheln“ = einer für alle, alle für einen.

Sie haben auch die DATIS-DNA? Dann lassen Sie uns sprechen. Wir suchen kontinuierlich nach interessierten, qualifizierten Mitarbeitenden, sowohl mit Berufserfahrung als auch zum Berufseinstieg.

Und falls Sie ganz am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, bietet die DATIS auch Ausbildungen als Fachinformatiker:in an – praxisnah und mit zukunftssicheren Perspektiven!

Nichts Passendes dabei? Interesse an einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit? Schicken Sie uns einfach Ihre kompletten Unterlagen, wir prüfen gerne passende Einstiegsmöglichkeiten!

Unsere Benefits

Langfristige Mitar­beiterbeziehungen

Wir arbeiten nicht nur mit unseren Kund:innen auf einer langfristigen Basis zusammen, sondern bauen gerade bei unserem Mitarbeiterstamm auf ein langfris­tiges Miteinander und Partnerschaftlichkeit.

Wir leben Team­fähigkeit

Kollegialität, ein gemeinsames Ziel und Hilfsbereitschaft stehen bei uns an erster Stelle. Wir halten auch in schwierigen Zeiten zusammen und können immer auf unsere DATIS-Kolleg:innen zählen.

Maßgeschneiderte Weiterbildung

Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl rollen- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen

Faire Gehaltsstruktur

Uns ist eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung entlang Ihrer Entwicklung, Ihrer Leistung und Ihres Potentials wichtig.

Agile Führung

Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Wir geben Ihnen den notwendigen Gestal­tungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.

Klassiker und mehr

Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.

Wir passen uns an

Das Leistungsniveau und die Motivation der Mitarbeitenden der DATIS IT-Services sind hoch, aber die Lebensbilder variieren und verändern sich meist im Laufe der Zeit. Wir verstehen unter Work-Life-Balance daher die Möglichkeit jedes Einzelnen, eine Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privatleben zu realisieren und unterstützen dabei.

Rundgang bei DATIS IT-Services

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Unsere Stärken

Weiterentwicklung

Wir setzen nicht auf starre Karrierepfade und Weiterentwicklung von der Stange, sondern auf Vielfalt und Flexibilität. Individualität steht auch bei der Personalentwicklung ganz oben. Bei der DATIS bringen alle Mitarbeitenden ihre persönlichen Fähigkeiten und Stärken ein. Daher setzen wir auf einen Mix aus verschiedenen Methoden, um zielgerichtet und individuell zu fördern:

  • Digitale Lernplattformen: So kann jede:r den Zeitpunkt und den Inhalt individuell passend zu den eigenen Anforderungen auswählen
  • Learning by doing: wir verzahnen theoretische Wissensvermittlung mit der praktischen Anwendung und lernen dabei zielgerichtet und nachhaltig
  • Externe Schulungen: wo es sinnvoll ist, ergänzen wir unser Knowhow durch externe Expert:innen im jeweiligen Fachbereich bzw. in der Technologie
  • Mentoring/Coaching: von den internen Expert:innen lernen und damit den internen Wissenstransfer gewährleisten

Zusammenhalt

Unser Motto lautet: Einer für alle, alle für einen. In der DATIS können wir immer auf unsere Kolleg:innen zählen. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen voneinander und wachsen gemeinsam – auch in herausfordernden Zeiten. Bei uns zählt jede Stimme und jede Idee. Unsere Teams werden von erfahrenen Kolleg:innen geführt, die Führen als Verantwortung verstehen anderen zu helfen, ihr Bestes zu geben. Auch über die Teams hinaus leben wir bei der DATIS Zusammenhalt. Ob beim gemeinsamen Grillen auf der Dachterrasse oder bei anderen firmenweiten Events, bieten wir Raum für Begegnung, Austausch und Gemeinschaft fernab des Schreibtisches. Durch gruppenweite Veranstaltungen wie das jährliche Sommerseminar, fördern wir die Vernetzung im Unternehmen und darüber hinaus. In der DATIS wünschen wir uns Freu(n)de durch gemeinsame Erlebnisse in Sport, Kultur und Musik.

Professionalität

Seit über 55 Jahren bieten wir Rechenzentrumsdienstleistungen für mittelständische Kunden aus unterschiedlichen Branchen an. Unsere beiden Rechenzentren in der Rhein-Neckar Region sind DIN ISO 27001 zertifiziert, bieten rechtskonforme Datenhaltung Made in Germany, Hochverfügbarkeit, hohe Sicherheit und Performance.
Unser Anspruch ist dabei, nicht nur höchste technische Standards zu erfüllen, sondern auch durch die Qualität unserer Mitarbeitenden zu überzeugen.
Bei uns arbeiten Expert:innen, die zu den Besten ihres Fachgebiets zählen und einen entsprechend hohen Anspruch an ihre Arbeitsergebnisse haben. Davon profitieren unsere Kund:innen durch exzellente Lösungen und zuverlässige Services.
Gleichzeitig schaffen wir ein Umfeld, in dem Wissen geteilt wird, Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet und jede*r die Möglichkeit hat, sich einzubringen und von den Besten zu lernen.

Der Bewerbungs­prozess

1. Zusendung Ihrer Bewerbung über unser System
Initial brauchen wir nur einen aussagekräftigen Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse (Arbeits- oder Ausbildungszeugnis) und die Gehalts­vorstellung.
2. Prüfung Ihrer Bewerbung
Wenn nötig, kommen wir mit Rückfragen oder der Bitte um Zusendung weiterer Unterlagen auf Sie zu.
3. Fachlicher / technischer Austausch
Wir bringen Sie direkt mit den richtigen Ansprechpartner:innen zusammen – persönlich oder digital.
4. Folgegespräch mit der Geschäftsführung
Wir klären offene Fragen und geben einen Einblick in unsere Vertragsbe­standteile. Jetzt sind alle Informationen ausge­tauscht und beide Seiten können eine Entscheidung treffen.
5. Onboarding
Willkommen bei der DATIS! Die Verträge sind unterzeichnet und wir freuen uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Nichts Passendes dabei? Interesse an einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit? Schicken Sie uns einfach Ihre kompletten Unterlagen, wir prüfen gerne passende Einstiegsmöglichkeiten!

Ihre Ansprechpartnerin

Katharina Wonka

Bei Fragen zur DATIS IT-Services und zu unserem Bewerbungsprozess bin ich gerne für Sie da:

E-Mail: karriere@pta-gruppe.com
Bewerberhotline: +49 621 41960838

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Zum Umgang mit den hier erhobenen Daten informieren wir in unserer Datenschutzerklärung.

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